1.Phòng Điều dưỡng (Nursing Department)

2.Địa chỉ: Tầng 3, Phòng Điều dưỡng – Bệnh viện đa khoa thành phố Vinh Cơ sở 2.

3.Lịch sử phát triển:

Từ năm 1991 đến năm 1995 Giám đốc trung tâm y tế Vinh có quyết định bổ nhiệm đồng chí Phan Thị Ái Lan giữ chức vụ Y tá trưởng

Từ năm 1995 đến năm 2006 Giám đốc trung tâm y tế có quyết định bổ nhiệm đồng chí Thái Đình Sơn giữ chức vụ Y tá trưởng bệnh viện

Từ năm 2006 đến năm 2014 Giám đốc bệnh viện có quyết định bổ nhiệm đồng chí Phùng Thị Từ Lân giữ chức vụ Trưởng phòng Điều dưỡng

Từ tháng 05 năm 2014 đến nay Giám đốc bệnh viện có quyết định bổ nhiệm đồng chí Nguyễn Thị Quỳnh Phương giữ  chức vụ trưởng phòng điều dưỡng bệnh viện

4.Tổ chức nhân sự phòng: 

4.1. Phòng điều dưỡng

Gồm có 05 cán bộ trong đó có 01 trưởng phòng và 02 phó phòng, 02 chuyên viên

ĐD.CKI:      Nguyễn Thị Quỳnh Phương       Trưởng phòng

ĐD.CN:       Chu Thị Ngọc Trà                      Phó phòng

ĐD.CKI:      Đậu  Thị Hiền                           Phó phòng

ĐD.CKI:      Đinh Thị Thanh Hoa                  Điều dưỡng trưởng khối

ĐD.CN:       Nguyễn Thị Linh Chi                 Chuyên viên

5.2.Nhân sự:  Phòng điều dưỡng và điều dưỡng trưởng khoa/phòng:

5. Chức năng, nhiệm vụ của phòng: 

5.1. Xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động, hướng dẫn, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật và các văn bản liên quan đến hoạt động điều dưỡng:

a) Chủ trì xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động điều dưỡng, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật, các văn bản liên quan đến hoạt động điều dưỡng của bệnh viện;

b) Xây dựng các mô hình chăm sóc phù hợp với nguồn lực và cơ cấu tổ chức của bệnh viện

5.2. Quản lý điều hành chuyên môn:

a) Tổ chức thực hiện và kiểm tra, giám sát thực hiện các hoạt động điều dưỡng đúng quy định;

b) Định kỳ sơ kết, tổng kết, báo cáo kết quả thực hiện các hoạt động điều dưỡng theo quy định.

5.3. Quản lý nhân sự

a) Phối hợp các khoa, phòng liên quan xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đề xuất tuyển dụng, bố trí, điều động điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, hộ lý trợ giúp chăm sóc của bệnh viện;

b) Xây dựng mô tả công việc cho các thành viên của phòng điều dưỡng, điều dưỡng trưởng khoa, hộ sinh trưởng khoa, kỹ thuật y trưởng khoa, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, hộ lý trợ giúp chăm sóc theo quy định tại Thông tư này và Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNVngày 07 tháng 10 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Y tế và Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y phù hợp với phạm vi hoạt động của bệnh viện;

c) Tham gia xây dựng tiêu chí đánh giá và chịu trách nhiệm đánh giá năng lực điều dưỡng định kỳ hằng năm và trước khi tuyển dụng;

d) Tham gia đề xuất bổ nhiệm và miễn nhiệm các vị trí điều dưỡng trưởng khoa, hộ sinh trưởng khoa và kỹ thuật y trưởng khoa;

đ) Tham gia đề xuất khen thưởng, kỷ luật các cá nhân, tập thể điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, hộ lý trợ giúp chăm sóc có thành tích hoặc vi phạm theo quy định.

5.4. Đào tạo, nghiên cứu khoa học:

a) Nghiên cứu, khảo sát phát hiện các nội dung cần cải thiện trong quản lý và tổ chức thực hiện các hoạt động điều dưỡng trong bệnh viện;

b) Thường xuyên đánh giá, đề xuất và thử nghiệm các giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động điều dưỡng trong bệnh viện;

c) Tham gia xây dựng kế hoạch và thực hiện đào tạo nâng cao năng lực hoạt động điều dưỡng cho tuyến dưới;

d) Đề xuất việc tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, thi nâng hạng của điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y theo quy định;

đ) Xây dựng kế hoạch, chương trình, tài liệu và thực hiện đào tạo mới, đào tạo liên tục; tổ chức khảo sát, đánh giá, phát hiện các điểm cần cải thiện trong đào tạo;

e) Tổ chức thực hiện các hoạt động nghiên cứu khoa học, cải tiến chất lượng chăm sóc, thực hành chăm sóc dựa vào bằng chứng nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc người bệnh.

5.5. Tham gia đề xuất mua sắm trang thiết bị, phương tiện, vật tư, thuốc, hóa chất liên quan đến hoạt động điều dưỡng, giám sát chất lượng và kiểm tra việc sử dụng, bảo quản theo quy định.

5.6. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được giám đốc bệnh viện phân công.

7. Thành tựu đạt được: 

7.1. Giấy khen Sở Y tế

Năm 1999: QĐ số 1210 SYT.QĐ/KT ngày 10/11/1999

Năm 2005: QĐ số 08 SYT.QĐ/KT ngày 26/10/2005

Năm 2008: QĐ số 63 SYT.QĐ/KT ngày 2008

Năm 2009: QĐ số 23 SYT.QĐ/KT ngày 2009

Năm 2010: QĐ số 1090/QĐ-SYT-TCCB ngày 30/09/2010

Năm 2014: QĐ số 02/QĐ-TH ngày 08/01/2015

Năm 2016: QĐ số 1106/QĐ-SYT ngày 16/9/2017

Năm 2024: QĐ số 1173/QĐ-SYT ngày 24/8/2024

7.2. Giấy khen, bằng khen Uỷ ban nhân dân Tỉnh

Năm 2021: QĐ số 625/QĐ-UBND ngày 14/3/2022

8. Định hướng phát triển

– Xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp chăm sóc tận tâm, nâng tầm thương hiệu;

– Thực hiện tốt chức năng độc lập và phối hợp của người điều dưỡng;

– Đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học, thực hành dựa vào bằng chứng;

– Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và chăm sóc người bệnh;

Chất lượng

– Phấn đấu nâng cao chất lượng chăm sóc phục vụ hoàn hảo vì sự hài lòng của người bệnh.